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Top Perspektiven!

Die scoop® Beschläge Vertriebs-GmbH überzeugt potenzielle Kunden mit Beschlag­lösungen rund um die Tür, seit 1999 auf höchstem Quali­täts­ni­veau. Wir ent­wi­ckeln, pro­du­zie­ren und ver­treiben pa­ten­tierte Systeme mit einer Viel­zahl über­zeu­gender Ar­gu­mente. Weiter auf Wachs­tums­kurs suchen wir stets Verstärkung.

Wir suchen …

  • PLZ Gebiete: 70-97; eigenverantwortlich für PLZ 70-72, 75-79, 88-89
  • Wir suchen:
  • Eine/n reisefreudige/n Vertriebsleiter/in mit Mut und smartem Führungsstil.
  • Wir bieten:
  • · Die Mög­lich­keit eigen­verant­wortlich Im­pulse zu setzen
    · Sehr hohes Ent­wick­lungs­potenzial
    · Fachliche und per­sönliche Weiter­bildungs­möglich­keiten
    · Ein modernes, an­ge­nehmes Arbeits­umfeld mit flachen Hier­ar­chien
  • Ihr Aufgabengebiet:
  • · Vertriebs­ver­ant­wortung für das eigene Ver­triebs­gebiet
    · Führung von zwei Vertriebsmitarbeitern
    · Umsetzung markt- und vertriebs­strategisch rele­vanter Maß­nahmen
    · Die Pflege und Ent­wicklung unserer sehr posi­tiven Markt­position
    · Neukundengewinnung
  • Ihr Profil:
  • · Hohe Sozialkompetenz
    · Sportlicher Ehr­geiz
    · Analytisches Denken
    · Unternehmer­isches Handeln
    · Verhandlungs­sicherheit
  • Wenn Sie eine neue Heraus­forderung in einem jungen, kre­a­tiven und dy­na­mischen Team suchen, freuen wir uns über Ihre Be­wer­bung.
  • Für die PLZ Gebiete: 01-16, 37, 39, 98, 99
  • Wir suchen:
  • Reisefreudige Mitarbeiter mit Mut und Be­geis­terung für den Ver­kauf, auch gerne Quer­ein­steiger.
  • Wir bieten:
  • · Die Mög­lich­keit eigen­verant­wortlich Im­pulse zu setzen
    · Sehr hohes Ent­wick­lungs­potenzial
    · Fachliche und per­sönliche Weiter­bildungs­möglich­keiten
    · Ein modernes, an­ge­nehmes Arbeits­umfeld mit flachen Hier­ar­chien
  • Ihr Aufgabengebiet:
  • · Vertriebs­ver­ant­wortung für das zu­ge­teilte Ver­triebs­gebiet
    · Umsetzung markt- und vertriebs­strategisch rele­vanter Maß­nahmen
    · Die Pflege und Ent­wicklung unserer sehr posi­tiven Markt­position
    · Neukundengewinnung
  • Ihr Profil:
  • · Hohe Sozialkompetenz
    · Sportlicher Ehr­geiz
    · Analytisches Denken
    · Unternehmer­isches Handeln
    · Verhandlungs­sicherheit
  • Wenn Sie eine neue Heraus­forderung in einem kre­a­tiven und dy­na­mischen Team suchen, freuen wir uns über Ihre Be­wer­bung.
  • Für die PLZ Gebiete: 70-72, 75-79, 88-89
  • Wir suchen:
  • Reisefreudige Mitarbeiter mit Mut und Be­geis­terung für den Ver­kauf, auch gerne Quer­ein­steiger.
  • Wir bieten:
  • · Die Mög­lich­keit eigen­verant­wortlich Im­pulse zu setzen
    · Sehr hohes Ent­wick­lungs­potenzial
    · Fachliche und per­sönliche Weiter­bildungs­möglich­keiten
    · Ein modernes, an­ge­nehmes Arbeits­umfeld mit flachen Hier­ar­chien
  • Ihr Aufgabengebiet:
  • · Vertriebs­ver­ant­wortung für das zu­ge­teilte Ver­triebs­gebiet
    · Umsetzung markt- und vertriebs­strategisch rele­vanter Maß­nahmen
    · Die Pflege und Ent­wicklung unserer sehr posi­tiven Markt­position
    · Neukundengewinnung
  • Ihr Profil:
  • · Hohe Sozialkompetenz
    · Sportlicher Ehr­geiz
    · Analytisches Denken
    · Unternehmer­isches Handeln
    · Verhandlungs­sicherheit
  • Wenn Sie eine neue Heraus­forderung in einem kre­a­tiven und dy­na­mischen Team suchen, freuen wir uns über Ihre Be­wer­bung.
  • Wir suchen:
  • Reisefreudige Mitarbeiter mit Mut und Be­geis­terung für den Ver­kauf, auch gerne Quer­ein­steiger.
  • Wir bieten:
  • · Die Mög­lich­keit eigen­verant­wortlich Im­pulse zu setzen
    · Sehr hohes Ent­wick­lungs­potenzial
    · Fachliche und per­sönliche Weiter­bildungs­möglich­keiten
    · Ein modernes, an­ge­nehmes Arbeits­umfeld mit flachen Hier­ar­chien
  • Ihr Aufgabengebiet:
  • · Vertriebs­ver­ant­wortung für das zu­ge­teilte Ver­triebs­gebiet
    · Umsetzung markt- und vertriebs­strategisch rele­vanter Maß­nahmen
    · Die Pflege und Ent­wicklung unserer sehr posi­tiven Markt­position
    · Neukundengewinnung
  • Ihr Profil:
  • · Hohe Sozialkompetenz
    · Sportlicher Ehr­geiz
    · Analytisches Denken
    · Unternehmer­isches Handeln
    · Verhandlungs­sicherheit
  • Wenn Sie eine neue Heraus­forderung in einem kre­a­tiven und dy­na­mischen Team suchen, freuen wir uns über Ihre Be­wer­bung.
  • Folgende Aufgaben erwarten Sie:
  • · Vorbereitende Finanz­buch­haltung (Ver­buchen der Eingangs­rechnungen, Kassen­buchungen, Zahlungs­verkehr, Verwalten der Konten, etc.)
    · Mitarbeit bei Monats- und Jahres­abschluss­arbeiten
    · Rechnungs­kontrolle & Mahn­wesen
    · Fuhrpark­management
    · Unter­stützung bei der EDV-Verwaltung
    · Büro­organi­sation
  • Wir wünschen uns eine auf­geschlossene, team­orientierte Per­sönlich­keit.Eine abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, sowie den geschulten Umgang mit MS Office setzen wir voraus.
  • Wenn Sie eine neue Heraus­forderung in einem kre­a­tiven und dy­na­mischen Team suchen, freuen wir uns über Ihre Be­wer­bung.
  • Gerne geben wir auch motivierten Berufsanfängern eine Chance.
  • Aufgrund unseres an­haltenden Wachs­tums suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Verstärkung zur aktiven Unter­stützung unseres Lagers.
  • Folgende Aufgaben erwarten Sie:
  • · Kommissionierungs- und Verpackungs­arbeiten
    · Warenannahme und Eingangs­kontrolle
    · Lagerhaltung
    · Alle allgemein an­fallenden Lager­arbeiten
  • Wir wünschen uns eine auf­geschlossene, team­orientierte Per­sönlich­keit.Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, sowie die Bereit­schaft zur Schicht­arbeit im Wechsel setzen wir voraus.
  • Wenn Sie eine neue Heraus­forderung in einem kre­a­tiven und dy­na­mischen Team suchen, freuen wir uns über Ihre Be­wer­bung.
  • Aufgrund unseres an­haltenden Wachs­tums suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Verstärkung zur aktiven Unter­stützung unseres Einkaufs.
  • Folgende Aufgaben erwarten Sie:
  • · Produktentwicklung
    · Technische Entwicklung – Produktpflege
    · Kommunikation und Koordi­nation mit Produktions­stätten
    · Qualitäts­sicherung
    · Zertifizierung nach DIN und EN-Normen
    · Produktions­überwachung
    · Technische Zeichnungen er­stellen und bear­beiten
    · Lieferanten­akquise
  • Wir wünschen uns eine auf­geschlossene, team­orien­tierte Per­sönlichkeit. Eine ab­geschlos­sene kauf­männische oder technische Aus­bildung, sowie den geschulten Um­gang mit MS Office setzen wir voraus. Er­fahrung im Um­gang mit CAD-Programmen, technisches Ver­ständ­nis und gute Englisch­kennt­nisse sind wünschens­wert.
  • Wenn Sie eine neue Heraus­forderung in einem kre­a­tiven und dy­na­mischen Team suchen, freuen wir uns über Ihre Be­wer­bung.
  • Aufgrund unseres an­haltenden Wachs­tums suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Verstärkung zur aktiven Unter­stützung unseres Teams.
  • Folgende Aufgaben erwarten Sie:
  • · Angebotserstellung
    · Auftragsannahme
    · Auftragsabwicklung
    · Kundenbetreuung am Telefon
    · Büroorganisation
  • Wir wünschen uns eine auf­geschlossene, team­orien­tierte Per­sönlichkeit. Eine ab­geschlos­sene kauf­männische technische Aus­bildung, sowie den geschulten Um­gang mit MS Office setzen wir voraus.
  • Wenn Sie eine neue Heraus­forderung in einem kre­a­tiven und dy­na­mischen Team suchen, freuen wir uns über Ihre Be­wer­bung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre voll­ständigen Be­wer­bungs­unterlagen mit dem frühest­mög­lichen Ein­tritts­ter­min und der Gehalts­vor­stellung per Email an unsere Frau Katharina Helminger über bewerbung@scoop-tec.de. Gerne geben wir auch motivierten Berufs­an­fängern eine Chance. Bewerber aus der Region sind erwünscht!

Ihre Wunschstelle ist gerade nicht aus­ge­schrie­ben? Das muss nichts heißen. Zur Ver­stärkung unser­es Teams sind wir fort­laufend auf der Suche nach quali­fi­zier­ten und en­ga­gierten Mit­arbeitern und freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Initiativ­bewerbung.